2026
05-06
05-06
最先被AI淘汰的不是员工 是公司 NEW
Daniel Miessler认为：“并不是公司不想用 AI，而是它们根本用不了。人们对 AI 无法实现预期效果的大部分沮丧，本质上源于他们无法清晰描述自己到底想要什么。”下面是对该主题的思考：1、AI 的本质是执行。没有清晰的意图，再强的模型也无能为力。2、一家靠谱的公司，能在 30 秒内回答——为谁解决什么问题、方案胜在哪里、阶段目标是什么、量化指标是什么、谁负责、花了多少钱。3、衰落的公司，每个季度都在重定战略。走进这种公司，问一句：“请描述一下你们的目标、战略、痛点、...
Read More >
Daniel Miessler认为：“并不是公司不想用 AI，而是它们根本用不了。人们对 AI 无法实现预期效果的大部分沮丧，本质上源于他们无法清晰描述自己到底想要什么。”下面是对该主题的思考：1、AI 的本质是执行。没有清晰的意图，再强的模型也无能为力。2、一家靠谱的公司，能在 30 秒内回答——为谁解决什么问题、方案胜在哪里、阶段目标是什么、量化指标是什么、谁负责、花了多少钱。3、衰落的公司，每个季度都在重定战略。走进这种公司，问一句：“请描述一下你们的目标、战略、痛点、...